मानव संसाधन व्यवस्थापनमा देखा परेका मुद्दा तथा चुनौतीहरू (Emerging Issues and Challenges of HRM)
मानव संसाधन व्यवस्थापनमा देखा परेका मुद्दा तथा चुनौतीहरू (Emerging Issues and Challenges of HRM) १. कर्मचारी सशक्तीकरण (Employee Empowerment) परिभाषा: कर्मचारी सशक्तीकरण भनेको कर्मचारीलाई आफ्नो कार्यसँग सम्बन्धित निर्णय आफैं गर्न आवश्यक अधिकार (Authority), जिम्मेवारी (Responsibility), सूचना (Information), स्रोत–साधन (Resources), सीप (Skills) र विश्वास (Trust) प्रदान गर्ने व्यवस्थापकीय प्रक्रिया हो। यसले कर्मचारीलाई स्वतन्त्र रूपमा काम गर्न, समस्या समाधान गर्न, नयाँ विचार प्रस्तुत गर्न तथा संस्थाको लक्ष्य प्राप्तिमा सक्रिय र प्रभावकारी योगदान दिन सक्षम बनाउँछ। कर्मचारी सशक्तीकरणले कर्मचारीको आत्मविश्वास, प्रेरणा, उत्तरदायित्व र कार्यसम्पादनमा वृद्धि गराउँछ। मुख्य बुँदाहरू: निर्णय गर्ने अधिकार प्रदान गरिन्छ। कर्मचारीलाई आवश्यक तालिम र विकासको अवसर दिइन्छ। व्यवस्थापनले कर्मचारीमाथि विश्वास गर्छ। कर्मचारीलाई उत्तरदायी बनाइन्छ। नवीन सोच र सिर्जनशीलतालाई प्रोत्साहन गरिन्छ। महत्व: मनोबल र आत्मविश्वास बढ्छ। उत्पादकत्व बढ्छ। निर्णय छिटो हुन्छ। ग्राहक सन्तुष्टि बढ्छ। संस्थाप्रति ...